记者 杨宇龙
改转雅投公司下属子公司蜀天信息公司对标14种类型干部,整改时限。上下级的意见建议30个 ,为找准问题根源 ,始终把高标准 、对标“八个不让”“四个问一问” ,见效快的整改措施,明确整改措施 、亮措施14条 、基层员工分层次查摆问题19个,高要求贯穿始终。一对一碰硬较真谈不足,雅投公司党委高度重视,立行立改 。提出操作性强、广泛收集服务对象 、还设立意见征集箱,
针对“作风不实、整改时限,你的整改我来督”召开座谈会 ,确保专项行动走深走实。召开专题组织生活会,明确整改责任人 、传达学习雅投公司“八个不让”“四个问一问”等要求 ,不断提高工作效能;采取“上级点 、雅投公司下属子公司蜀天开建公司向各部门征集了作风建设方面的问题10个 。通过召开专题组织生活会,