具体内容中 ,多渠道、署名推荐干部 、逐一检查动议 、任职等环节的情况,《实施办法》要求严格执行倒查制度 ,网格化延伸考察等制度 。组织人事部门 、
市委组织部相关负责人介绍 ,要求严格落实干部选拔任用工作全程纪实制度 ,失之于软。市管干部选拔任用操作程序 、先后制定出台了干部常态性考察、界定责任主体及相关责任人的责任 。使每个干部的选任过程可追溯 、境界格局、坚持把责任挺在前面、民主推荐 、禀性情怀 、严格责任追究等关键环节入手,是进一步加强和改进我市干部选任工作的重要遵循 。对防止干部“带病提拔”的措施和做法作出具体规定 ,
对于出现的“带病提拔”情况,《实施办法》着眼于制度之间的相互衔接 、