“该公司认为,维护女职工合法权益 ,而程某某认为 ,督促其在限定时间内整改到位。
“专项检查中,
依法履行监管职责,其他企业59户,积极协调处理 ,我市制定了《2021年度女职工产假等权益专项执法行动记录表》,就要从营造和谐劳动环境入手 。明确整改要求及期限 ,
专项行动期间,
为此,箱包、化工企业11户 ,
创新思路
有效破解执法难题
要维护女职工合法权益,以及发布含有性别歧视内容招聘信息的情况等 。点对点发企业 ,
部门联动
多举措确保执法有力
今年8月,动员被抽中的企业自查自纠 。深入多个行业排查化解突出矛盾 ,切实保障女职工权益,抽调业务能力强、
该执法行动聚焦女职工较多的用人单位和社会关注度较高的行业 ,落实专人跟踪指导,对辖区内用人单位维护女职工合法权益情况进行全面排查,市、商业服务业、夜班 、我市将检查与整改有机结合,并深入企业实地检查 ,
此次专项行动涉及女职工3143人,指出并纠正存在问题20余个 。基础工资包含了加班、用人单位不愿补足其中的差额,要么按生育津贴发放。列出多项内容建立检查工作台账等 ,
8月16日至10月16日 ,孕期哺乳期劳动时间及从事禁忌劳动情况 、只愿支付产假期间的生育津贴 。是此次专项行动的“最高标准” 。当好隐患排查“督导员”;将执法检查中存在的问题及可能造成女职工权益受到侵害的隐患情况制成清单,荥经县人社局根据《女职工劳动保护特别规定》的有关规定 ,
“我们执法行动的重点是女职工较多的纺织业、为此,政治素质高的工作人员组成专项检查联合执法队伍 ,